OFFRE D'EMPLOI: Avis de recrutement - Responsable Logistique Terrestre H/F via Melt Group

Avis de recrutement - Responsable Logistique Terrestre H/F via Melt Group

Melt Group recherche, pour l’un de ses clients, groupe international dans le secteur de l’agro-industrie, un Responsable Logistique Terrestre (H/F).

Mission :

Rattaché(e) à la Direction Achats Logistiques& Approvisionnement, et en conformité avec la stratégie de sa Direction, le responsable logistique organise, coordonne et gère les flux de marchandises entrants et sortants et veille à optimiser la logistique terrestre des fruits tout en contribuant au respect et à la mise en œuvre des exigences, normes et référentiels sur lesquels la société s’est engagée.

• Gestion Des Flux Logistiques en Transport à Quai et Approvisionnements
  • Veille à l’efficacité/optimisation des opérations d’ordonnancements entre le transport à Quai, le retour fret des Marchandises Import et l’approvisionnement des plantations.
• Gestion Des Flux Transport Du Personnel.
• Veille à l’efficacité/optimisation dans la définition des lignes de transport et leur suivi entre 
• Gestion Des Flux Bananes.
  • Veille à l’efficacité/optimisation dans le suivi des transferts entre les stations d’emballage, les plates-formes de livraisons et la clientèle.


Garantit la gestion optimisée des coûts de transport tout en préservant la fiabilité de la qualité de service.


1. Suivi des activités transports
   • Définir, au plus près les besoin, les moyens de transport, en fonction des prévisions (Production, plannings, effectifs des employés, ETC….).
   • Sélectionner un panel de transporteurs selon les besoins (structures, urgences colis) et négocier les tarifs et modalités.
   • Préparer les contrats de partenariat avec les prestataires en s’assurant que ceux-ci sont en conformité avec les exigences normatives souscrites par l’entreprise.
   • Globaliser et optimiser les tournées avec les transporteurs pour identifier en dynamique les éventuels blocages.
   • Vérifier et analyser les coûts de transport : factures, volume transporté, productivité, etc.
   • S’assurer du bon fonctionnement de la logistique terrestre en transport à Quai des fruits des stations d’emballage vers le Quai Fruitier en rapport avec les exigences Groupe d’ordonnancement destinations et homogènes destinations.
   • Suivre les ratios de la logistique terrestre : taux de remplissage des camions, taux de rotations, ratios de consommation du Parc Interne, Temps et coûts des transports.
   • Assurer la relation avec les transporteurs, le suivi de l’état du parc de camions et facturations contractuelles.
2.  Optimiser les flux logistiques en rapport avec les besoins des plantations
   • Coordonner les actions logistiques entre les sites, en relation avec les achats, les approvisionnements et les opérations portuaires.
   • S’assurer de la définition et de la réalisation des ordonnancements quotidiens entre la production et les opérations portuaires.
   • Optimiser la couverture des plannings d’approvisionnement (du service magasins et approvisionnement) par une mise à disposition de la logistique de transport dans une logique du « juste à temps » en direction des plantations.
   • S’assurer de la bonne adéquation en dynamique entre les effectifs du personnel à transporter et le parc matériel disponible pour cette activité.
3. Animer et améliorer le système logistique
   • Gérer et animer une équipe.
   • Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur l’organisation de la production.
   • Améliorer le système dans le double objectif d’amélioration du service et d’optimisation des coûts.
   • Piloter ou contribuer à des projets transversaux (information, communication, automatisation, …).


Profil:


• Formation initiale : BAC+5 en gestion, Transport Logistique.
• 05 années d’expérience dans des fonctions similaires dans les domaines de la logistique et la SUPPLY CHAIN GLOBALE.
• les lieux de résidence et les différents sites de travail.
• Capacité à assurer l’optimisation et la fiabilité des flux.
• Capacité d’animation et de leadership, Résistance au stress, ouverture d’esprit, écoute et communication, capacité managériale, force de proposition, autonomie, autodiscipline, grande disponibilité, maitrise des outils informatiques Excel et Word.

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