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OFFRE D'EMPLOI : Signature S.A.S recrute un Responsable Marketing H/F

Signature S.A.S recrute un Responsable Marketing


La société SIGNATURE S.A.S recherche pour le développement de ses activités, 01 « Responsable Marketing ». 
TACHES ET RESPONSABILITÉ 
Sous la supervision de la Direction Administrative et du Personnel, le/la Responsable Marketing sera chargé(e) d’assurer tout ou partie des activités suivantes :  
  • L'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale     
  • Animations, participation aux salons d’entreprise    
  • Repérer les potentiels cibles, proposer des actions de fidélisation ou de relance    
  • Assurer une veille marketing    
  • Evaluer les opportunités et les risques de manière permanente  Mettre en œuvre les méthodes marketing     
  • Développer les bases de données et les fichiers clients
  • Concevoir, (faire) réaliser les outils marketing et les actualiser : offres de services, dépliants publicitaires    
  • Assurer le Community management     
  • Enrichir le site web et son actualisation    
  • Favoriser la prospection : envoi de mailings, relance phoning    
  • Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations    
  • Réaliser des études de concurrence    
  • Gérer le budget marketing 
RESULTATS ATTENDUS     
  • Développer le chiffre d'affaires et de la marge commerciale    
  • Renforcer la visibilité de SIGNATURE sur l’étendue de la sous-région    
  • Fidéliser la clientèle 
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE 
Etudes et diplômes     
  • Minimum requis : Licence en Marketing et communication 
Expérience professionnelle     
  • Minimum requis : 02 (deux) années d’expérience à un poste similaire    
  • (Une expérience dans une entreprise de gestion du personnel temporaire est un atout) 
Autres compétences     
  • Maitrise des techniques de génération de leads    
  • Maîtrise des techniques de marketing    
  • Maitrise du Pack Office 
Connaissances linguistiques     
  • Bonne maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral 
Savoir-être     
  • Savoir gérer un projet    
  • Sens de la créativité    
  • Bonne capacité de communication    
  • Adaptabilité et proactivité, aptitude à la négociation    
  • Sens de la confidentialité    
  • Rigoureux (se) et organisé(e)    
  • Bonne aptitude de travail en équipe    
  • HONNETE    
  • Sens élevé de la logique et de l’ordonnancement    
  • Passion pour la quête de nouveaux outils, procédures plus performantes et efficaces    
  • Sens de la responsabilité    
  • Sérénité et confiance en soi dans les actions et les choix    
  • Sens de la discipline et du respect des procédures et méthodes    
  • Travail orienté résultat 
COMMENT POSTULER ? 
  • Toutes les candidatures doivent être envoyées à l’adresse : recrutement@sisas.cm en écrivant en objet « RM/SISAS/2019 » avant le 20/09/2019

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