OFFRE D'EMPLOI : Signature S.A.S recrute un Responsable Marketing H/F

Signature S.A.S recrute un Responsable Marketing

La société SIGNATURE S.A.S recherche pour le développement de ses activités, 01 « Responsable Marketing ». 

TACHES ET RESPONSABILITÉ 

Sous la supervision de la Direction Administrative et du Personnel, le/la Responsable Marketing sera chargé(e) d’assurer tout ou partie des activités suivantes :  

• L'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale     
• Animations, participation aux salons d’entreprise    
• Repérer les potentiels cibles, proposer des actions de fidélisation ou de relance    
• Assurer une veille marketing    
• Evaluer les opportunités et les risques de manière permanente  Mettre en œuvre les méthodes marketing     
• Développer les bases de données et les fichiers clients

• Concevoir, (faire) réaliser les outils marketing et les actualiser : offres de services, dépliants publicitaires    
• Assurer le Community management     
• Enrichir le site web et son actualisation    
• Favoriser la prospection : envoi de mailings, relance phoning    
• Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations    
• Réaliser des études de concurrence    
• Gérer le budget marketing 

RESULTATS ATTENDUS     

• Développer le chiffre d'affaires et de la marge commerciale    
• Renforcer la visibilité de SIGNATURE sur l’étendue de la sous-région    
• Fidéliser la clientèle 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE 

Etudes et diplômes     

• Minimum requis : Licence en Marketing et communication 

Expérience professionnelle     

• Minimum requis : 02 (deux) années d’expérience à un poste similaire    
• (Une expérience dans une entreprise de gestion du personnel temporaire est un atout) 

Autres compétences     

• Maitrise des techniques de génération de leads    
• Maîtrise des techniques de marketing    
• Maitrise du Pack Office 

Connaissances linguistiques     

• Bonne maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral 

Savoir-être     

• Savoir gérer un projet    
• Sens de la créativité    
• Bonne capacité de communication    
• Adaptabilité et proactivité, aptitude à la négociation    
• Sens de la confidentialité    
• Rigoureux (se) et organisé(e)    
• Bonne aptitude de travail en équipe    
• HONNETE    
• Sens élevé de la logique et de l’ordonnancement    
• Passion pour la quête de nouveaux outils, procédures plus performantes et efficaces    
• Sens de la responsabilité    
• Sérénité et confiance en soi dans les actions et les choix    
• Sens de la discipline et du respect des procédures et méthodes    
• Travail orienté résultat 

COMMENT POSTULER ? 

• Toutes les candidatures doivent être envoyées à l’adresse : recrutement@sisas.cm en écrivant en objet « RM/SISAS/2019 » avant le 20/09/2019.