OFFRE D'EMPLOI: Le Cabinet La Reserve Recrute Un Juriste

Le Cabinet La Reserve Recrute Un Juriste

Missions :

• Le juriste d’entreprise a pour mission de défendre les intérêts de sa société sur le plan stratégique, commercial, fiscal, social...
• Il peut être généraliste ou spécialisé dans un domaine (contrats, propriété intellectuelle, contentieux...) et veille à la bonne application de la réglementation dans son domaine de spécialité.
• Il accompagne les projets en cours dans l’entreprise et conseille la direction et les services opérationnels en s’appuyant sur sa bonne connaissance juridique.

Gestion du précontentieux et du contentieux :

• Répondre aux courriers de litige.
• Optimiser les réponses aux réclamations téléphoniques.
• Gérer et instruire les dossiers : mettre en œuvre et effectuer les procédures de mise en demeure, d'assignation en justice…
• Proposer des solutions à l’amiable pour certains dossiers.
• Rédiger des recours.
• Prendre contact avec des avocats dans le cadre de procédures judiciaires.
• Décider au besoin de faire appel et/ou de se pourvoir en cassation.
• Veiller au règlement des litiges potentiels.
• Décider si nécessaire de la nature de l’action à mener en justice (pénal, civil, commercial).

PROFIL 

Compétences techniques :

• Bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence
• Connaissance de la réglementation française/européenne et de la jurisprudence
• Selon son secteur d’activité, maîtrise d’un ou plusieurs domaines spécifiques (droit des affaires, des marques, de la concurrence, de la consommation, droit social...)
• Très bonne utilisation des outils Internet et des bases de données juridiques, notamment comme outil de veille et de recherche
• Maîtrise de l’anglais et particulièrement de l’anglais juridique
• Aptitudes professionnelles
• Rigueur et objectivité
• Esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus
• Curiosité et goût pour l'investigation et la veille
• Sens de la communication pour dialoguer avec l’ensemble des opérationnels
• Capacités d'expression orale notamment pour ceux qui sont amenés à plaider devant les tribunaux civils et/ou commerciaux
• Pédagogie pour rendre compréhensibles et intelligibles les règles juridiques à des non-juristes
• Force d'argumentation et de conviction pour pouvoir instruire les dossiers, imposer la mise en application de règlementations et négocier les clauses contractuelles
• Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés

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