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ORANGE Recrute un Chef de Département Juridique

ORANGE Recrute un Chef de Département Juridique


Missions Principales:

  • Assurer la meilleure défense des intérêts d’Orange Cameroun
  • Superviser des activités juridiques d’Orange Cameroun
  • Assurer un rôle de conseil interne
  • Assurer le suivi du Secrétariat Juridique
  • Assurer le suivi des Délégations de pouvoirs (DP) et Délégations de signatures (DS)

Activités Principales:

Assurer la défense des intérêts d’Orange Cameroun
  • Définir la politique juridique et contentieuse en rapport avec le Secrétaire Général
  • Superviser le recouvrement contentieux des créances impayées
  • Coordonner les dossiers juridiques lorsque ceux-ci sont confiés à des cabinets extérieurs, à des notaires, à des huissiers et à des avocats dans les affaires contentieuses
Superviser l’ensemble des activités juridiques d’Orange Cameroun
  • Animer de façon directe l’ensemble des collaborateurs de son unité (réunion, discipline, évaluation, notamment).
  • Superviser la mise à jour de la documentation juridique.
Assurer un rôle de conseil interne
  • Procurer une assistance technique aux autres directions dans le domaine juridique (négociation et rédaction de tout type de contrats)
Assurer le suivi du Secrétariat Juridique
  • Préparer les Conseils d’Administration / Assemblées générales d’OCM et des entités affiliées (FIMOCAM, Fondation Orange)
  • Suivre l’accomplissement des formalités légales relatives aux Conseils d’Administration / Assemblées générales
Assurer le suivi des Délégations de pouvoirs (DP) et Délégations de signatures (DS)
  • Formaliser et mettre à jour les délégations de pouvoirs/signature et les subdélégations Assurer les mises à jour et reportings y afférents

Votre profil

Formation:

BAC + 4 minimum en Droit privé (de préférence Droit des affaires).

Expérience Minimum:

05 à 07 ans minimum dans un service Juridique, un cabinet d’Avocats d’affaires ou de Conseil juridique à un poste de responsabilité.

Compétences

Compétences Transverses:

Ouverture d’esprit, disponibilité, bonne compréhension du business, bonnes capacités à résoudre les problèmes, sens de la planification et de la méthode, bonne connaissance de l’environnement Télécoms, bonnes aptitudes de communication, résistance au stress, adaptabilité, vision stratégique, conduite du changement, coopération et influence en transverse, diversité, développement des collaborateurs, conduite d’équipe.

Compétences Métiers:

Parfaite maîtrise du droit appliqué au Télécoms, maîtrise de la gestion du contentieux, du secrétariat juridique et des Techniques contractuelles

Entité

Sécrétariat Général

Contrat

CDI

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