Orange Cameroun recrute un Chef de Département Comptabilité Générale

Ref : CCMR236 | 20 janv. 2020
Date limite de candidature : 27 janv. 2020
Orange Cameroun, Boulevard de la Liberté, Akwa - Cameroun

Votre rôle

Missions Principales:

• Assurer la tenue de la comptabilité de la société 
• Assurer le management efficace de son Département

Activités Principales:

Assurer la tenue de la comptabilité de la société :

• ­Mettre en place les outils de suivi des comptes ;
• Suivre la comptabilité analytique ;
• ­Suivre la trésorerie au quotidien ;
• ­Contrôler le respect des échéances comptables ;
• ­Etablir les états comptables ;
• ­Effectuer le traitement comptable de la paie ;
• ­Superviser le dernier jour du mois l’édition de la balance ;
• Contrôler, analyser et justifier le solde des comptes ;
• ­Préparer les déclarations sociales et fiscales ;
• ­Elaborer les bilans et consolidations ;
• ­Superviser l’archivage des documents et pièces comptables

Assurer un management efficace de son département

• Organiser, animer et contrôler le département ;
• ­ Définir les travaux et les répartir entre ses collaborateurs ;
• Organiser une réunion mensuelle de l’ensemble du Département 5 jours avant les arrêtés ;
• ­Tenir avec le groupe comptabilité agence une réunion le 10 de chaque mois ;
• ­Tenir avec le groupe fournisseurs deux réunions mensuelles, le 5 et le 20 du mois ;
• ­Tenir avec le groupe abonnement et fiscalité des réunions régulières ;
• ­ Préparer les reporting mensuels ;
• ­Rédiger chaque mois un rapport d’activités chiffré, appuyé d’une note de synthèse reprenant l’ensemble des faits marquants ;
• ­ Prendre part au CODAF hebdomadaire.

Votre profil

Formation:

• Bac + 4/5 Comptabilité et Finance

Expérience Minimum:

• Avoir 6/7 ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité dans au moins 2 secteurs d’activité
• Expérience en Management souhaitée

Compétences

Compétences Transverses:

• Avoir un esprit d'analyse,
• Avoir un esprit de synthèse,
• Savoir communiquer,
• Développer l'esprit d'équipe et la transversalité,
• Anglais,
• Communiquer avec impact,
• Travailler ensemble,
• Esprit entrepreneurial.

Compétences Particulières:

• Expertise en change management,
• Souci des procédures comptables,
• Honnêteté,
• Souci du respect des délais,
• Sens de la coordination,
• Etre rigoureux et fiable,
• Savoir convaincre,
• Avoir du leadership,
• Capacité à se développer, progresser,
• Vision stratégique,
• Conduite du changement,
• Pilotage de projet,
• Etre bilingue,
• Coopération & influence,
• Conduite d’équipe, Diversité,
• Compréhension du business,
• Comptabilité générale,
• Consolidation et normes,
• Contrôle interne et qualité,
• Système d’information et référentiel de gestion.

Compétences Métiers:

• Etre capable de stimuler l’initiative,
• Etre porteur de la transformation,
• Capacité à développer les talents

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