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Orange Cameroun recrute un Chef de Département Comptabilité Générale

Ref : CCMR236 | 20 janv. 2020
Date limite de candidature : 27 janv. 2020
Orange Cameroun, Boulevard de la Liberté, Akwa - Cameroun

Votre rôle

Missions Principales:
  • Assurer la tenue de la comptabilité de la société 
  • Assurer le management efficace de son Département
Activités Principales:
Assurer la tenue de la comptabilité de la société :
  • ­Mettre en place les outils de suivi des comptes ;
  • Suivre la comptabilité analytique ;
  • ­Suivre la trésorerie au quotidien ;
  • ­Contrôler le respect des échéances comptables ;
  • ­Etablir les états comptables ;
  • ­Effectuer le traitement comptable de la paie ;
  • ­Superviser le dernier jour du mois l’édition de la balance ;
  • Contrôler, analyser et justifier le solde des comptes ;
  • ­Préparer les déclarations sociales et fiscales ;
  • ­Elaborer les bilans et consolidations ;
  • ­Superviser l’archivage des documents et pièces comptables
Assurer un management efficace de son département
  • Organiser, animer et contrôler le département ;
  • ­ Définir les travaux et les répartir entre ses collaborateurs ;
  • Organiser une réunion mensuelle de l’ensemble du Département 5 jours avant les arrêtés ;
  • ­Tenir avec le groupe comptabilité agence une réunion le 10 de chaque mois ;
  • ­Tenir avec le groupe fournisseurs deux réunions mensuelles, le 5 et le 20 du mois ;
  • ­Tenir avec le groupe abonnement et fiscalité des réunions régulières ;
  • ­ Préparer les reporting mensuels ;
  • ­Rédiger chaque mois un rapport d’activités chiffré, appuyé d’une note de synthèse reprenant l’ensemble des faits marquants ;
  • ­ Prendre part au CODAF hebdomadaire.

Votre profil

Formation:
  • Bac + 4/5 Comptabilité et Finance
Expérience Minimum:
  • Avoir 6/7 ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité dans au moins 2 secteurs d’activité
  • Expérience en Management souhaitée

Compétences

Compétences Transverses:
  • Avoir un esprit d'analyse,
  • Avoir un esprit de synthèse,
  • Savoir communiquer,
  • Développer l'esprit d'équipe et la transversalité,
  • Anglais,
  • Communiquer avec impact,
  • Travailler ensemble,
  • Esprit entrepreneurial.
Compétences Particulières:
  • Expertise en change management,
  • Souci des procédures comptables,
  • Honnêteté,
  • Souci du respect des délais,
  • Sens de la coordination,
  • Etre rigoureux et fiable,
  • Savoir convaincre,
  • Avoir du leadership,
  • Capacité à se développer, progresser,
  • Vision stratégique,
  • Conduite du changement,
  • Pilotage de projet,
  • Etre bilingue,
  • Coopération & influence,
  • Conduite d’équipe, Diversité,
  • Compréhension du business,
  • Comptabilité générale,
  • Consolidation et normes,
  • Contrôle interne et qualité,
  • Système d’information et référentiel de gestion.
Compétences Métiers:
  • Etre capable de stimuler l’initiative,
  • Etre porteur de la transformation,
  • Capacité à développer les talents

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