BUSINESS DÉVELOPPER STRUCTURES HÉBERGEMENT
PROFIL
- Être âgé entre 30 et 40 ans
- Être titulaire d’un BAC + 4 en marketing commerce et vente/ commerce international
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire
- Avoir une formation en hôtellerie est un atout
MISSIONS
- Détecter les nouvelles opportunités sur le marché
- Faire croître le chiffre d’affaires de l’établissement
- Faire des veilles concurrentielles et commerciales pour connaître son secteur d’activité sur le bout des doigts et savoir analyser avec précision le marché
ACTIVITES AU POSTE
- Proposer et faire valider par sa hiérarchie les moyens de prospection et de développement du portefeuille.
- Actionner les moyens de prospection : prospection téléphonique directe, visites terrain, représentation de son entreprise sur les salons professionnels et les autres événements etc.
- Rédiger les propositions commerciales en mobilisant d'autres services de l'entreprise (location de véhicule, salle de fêtes, restauration, piscine, salle de sport etc.)
- Présenter aux prospects l'offre de services et les atouts des résidences.
- Écouter, analyser et reformuler les besoins des clients dans le cadre d'une proposition.
- Négocier avec eux les conditions tarifaires validées par la hiérarchie
- Renouveler d'éventuel réseau de vente indirecte en sélectionnant et motivant de nouveaux apporteurs d'affaires.
- Reporting auprès de la hiérarchie et des autres départements
- Organiser auprès de sa hiérarchie un reporting régulier sur les moyens déployés et les résultats obtenus
COMPETENCES
a) Techniques
- Avoir une bonne connaissance du métier de l’hôtellerie
- Maîtriser les techniques de prospection et de vente dans le domaine de l’hôtellerie
- Bonne connaissance d’utilisation des sites de réservations (BOOKING, EXPEDIA, AIRBNB, INTERTOUR, JUMIA etc…)
- Disposer d’un carnet d’adresse conséquent et profitable au secteur d’activité (entreprise et particulier).
- Bonne connaissance de l’outil informatique (logiciel hôtellerie : INOV serait idéale ; EXCEL, POWER POINT.)
- Bilingue (français et anglais)
b) Savoir être
- Bon négociateur
- Aisance relationnelle
- Bon meneur d’homme
- Pro actif
Les candidatures composées des pièces suivantes :
- Lettre de motivation (en précisant le poste)
- Une photocopie CNI
- Un CV actualisé
Seront transmises à l'adresse suivante info.rh1982@gmail.com avant le 31/03/2020
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