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SIGNATURE SAS RECHERCHE TROIS (03) SALES REPRESENTATIVES



Activités principales:

  • Gérer un portefeuille de clients ;
  • Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client ;
  • Promouvoir l'offre des produits dont il a la charge ;
  • Développer l'activité auprès de prospects ;
  • Rendre compte de son activité commerciale 

Activités spécifiques:

  • Définir et exécuter avec succès un plan commercial ;
  • Assurer la pénétration du produit dans toute la zone prédéfinie ;
  • Réaliser les ventes au minimum des objectifs prédéfinis ;
  • Assurer le recrutement de nouveaux clients ;
  • Assurer le recrutement et l’encadrement des foot / soldier dans la zone de travail affecté ;
  • Assurer la formation de l’équipe et les réunions hebdomadaires ;
  •  Assurer la collecte des données terrain ;
  • Assurer la veille concurrentielle, les reporting journaliers et hebdomadaires ;
  •  Assurer la gestion optimale des matériels de visibilité ;
  •  Coacher et motiver les équipes travaillant sous sa responsabilité ;
  • Avoir une bonne connaissance des zones Océans et/ou Moungo et/ou le sud-ouest.

Description synthétique:

Le sale representative doit, voire dépasser, les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui lui sont fixés en répondant aux besoins des clients et prospects, sur un secteur déterminé et dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise.

Savoir-faire

  • Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels
  • Elaboration d'une proposition commerciale en conformité avec la politique commerciale
  • Participation à l'élaboration de la proposition technique
  • Conclusion de vente (négociation)

Connaissances spécifiques:

  • Techniques de vente
  • Techniques de négociation
  • Connaissances des produits et/ou services de l'entreprise
  • Savoir parler français et/ou anglais ;
  • Avoir un permis de conduire B ;
  • Avoir déjà conduit sur l’axe lourd (02ans au moins)

Connaissances spécifiques:

  • Techniques de vente
  • Techniques de négociation
  • Connaissances des produits et/ou services de l'entreprise

Qualités requises:

  • Connaissance produit / marché / clients ;
  • Organisation ;
  • Honnêteté ;
  • Résistance à la pression et au stress ;
  • Optimisme - Acceptation de l'échec - Remise en cause ; 
  • Force de persuasion – Enthousiasme ;
  • Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute 
  • Communication facile ;
  • Orientation transformation prospect en client ;
  • Esprit d'initiative ;
  • Animation d'équipe ;

Liaisons - relations:

  • Externes : client (directs/indirects), partenaires (techniques/commerciaux)
  • Internes : support au business (contrôle de gestion, ressources humaines, juridique, marketing…) services techniques

Lieu(x) de travailTrès mobile.

Prérequis d'accès à l'emploiMinimum 03 années d’expériences professionnelles sur le TERRAIN à un poste Similaire.

FormationsMinimum Bac+2 en marketing/Commerce/vente ou tout autre diplôme équivalent

Certifications

  • Attestation de travail ;
  • Dernier diplôme.

Comment Postuler :

Fournir les documents ci-après :

  1. CV actualisé ;
  2. Lettre de motivation adressé au Directeur Général ;
  3. Copie dernier Diplôme ;
  4. Attestation de travail ;
  5. Références professionnelles.

Bien vouloir envoyez les éléments ci-dessus à l’adresse recrutement@sisas.cm au plus tard le samedi 30 Mai 2020 à minuit en écrivant en objet « SR/SISAS/2020 »  Lieu : Douala

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