Responsabilité :
- De la Gestion administrative des dossiers des employés et stagiaires
- De tenir et assurer le suivi des tableaux de bord des Ressources humaines
- De faire le suivi auprès des supérieurs hiérarchiques pour l’évaluation des employés et stagiaires
- D’assurer la préparation des dossiers pour le recrutement
- Toutes les autres tâches confiées par la Chargee des Ressources humaines
Profil et Exigence :
- Etudiant(e)
- Diplôme requis minimum : Une licence en Ressources Humaines
- Langue : Français et/ou Anglais.
- Maitrise de logiciels : WORD, EXCEL,
Compétences recherchées :
- Aisance professionnelle
- Capacité à travailler sous pression, résistance au stress,
- Bonne gestion du temps et de l’organisation du travail
- Excellent relationnel
- Disponibilité avérée
- Sens élevé de l’organisation
- Ponctualité
- Esprit d’équipe
Durée : 02 Mois
Intention salariale : Non rémunéré Temps Plein.
Lieu du poste : Douala
Composition du dossier :
- Lettre de motivation adressée au Directeur exécutif d’ALTERNATIVES Cameroun
- Un CV détaillé
- Une copie de la carte Nationale d’identité
- Une copie légalisée du diplôme le plus élevé
Toutes les personnes intéressées sont invitées à déposer leur dossier de candidature au secrétariat du centre Access– Akwa, face de la Direction Technique MTN non loin de l’Hôtel le Ndé, près des Ecoles Doctorales de l’Université (2178 Boulevard de la Liberté) ou par E-mail à l’adresse rh.alternativescameroun@gmail.com.
Date limite du dépôt des dossiers : 07 Aout 2020 à 18h
0 Commentaires
ÉCRIRE UN COMMENTAIRE