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CIMENCAM recrute un Responsable administratif / HRBP

 


Administration RH

  • Assurer au quotidien la gestion administrative du personnel (Congés, départs, démission, retraite, décès, discipline, absences)
  • Gérer les départs à la retraite (réception courrier, traitement)
  • Assurer l'animation et le suivi du dialogue social et travailler avec l'inspection du travail et la CNPS
  • Gérer la politique Santé (médecine du travail, visites systématiques médicales, projets santé, contrats assureurs, infirmerie)
  • Travailler étroitement avec le service en charge de la rémunération pour toutes les lettres relatives aux mouvements du personnel (affectation, mutation, promotion, reclassement,...), les contrats d'embauche les périodes probatoires ou d'essais, etc
  • Préparer les événements sociaux Assurer les différents reporting de l'administration du personnel

HR Business Partner

  • Déployer les actions pour le développement des employées (formation, GPEC succession)
  • Suivre implémentation des différents processus RH dans son site Veiller à la bonne rélation des évaluation de la performance
  • Etre le support et l'interlocuteur privilégie du personnel de son site pour toutes question RH
  • Travailler étroitement avec les autres managers RH pour l'atteinte des objectifs de la Direction des
  • Ressources Humaines

Profil requis

Age :

  • 26 à 40

Niveau d'études:

  • Bac+4 minimum en Droit ou Gestion des Ressources Humaines

Expérience professionnelle

 

  • Au moins 05 ans dans la fonction Ressources Humaines

Compétences Techniques

  • Maîtrise du droit social, du code du travail des conventions collectives
  • Bonne maîtrise des processus de la Gestion des Ressources Humaines
  • Bonne maîtrise de l'outil l'informatique (bureautique et SIRH)

Compétences comportementales

  • Orientation résultats
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur, dynamisme, créativité
  • Sens de responsabilité et forte intégrité
  • Proactivité
  • Grande capacité d'organisation et adaptation
  • Résistance à la pression
  • Capacité à innover et à communiquer efficacement

Compétences Transversales

  • Français et anglais (bon niveau du communication orale et écrite dans les deux langues)
  • Bonne maîtrise de l'outil informatique en général et le pack office en particulier

CV et lettre de motivation à envoyer EXCLUSIVEMENT à l'adresse: recrutement.cimencam@lafargeholcim.com en précisant dans l'objet du mail "Emploi-Responsable Administratif/HRBP

Date limite de dossier: 15 Aout 2020.

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