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Garderie Éducative Laks DayCare recrute un/e Gérant(e) de Garderie Éducative

 


La Garderie Éducative Laks DayCare Située a Douala offre des services de garde aux enfants dans un milieu stimulant et adapté pour eux. L’enfant constitue toujours le centre des préoccupations de la Garderie qui priorise avant tout, et en tout temps, le bien-être physique, intellectuel, moral et affectif de l’enfant.

DESCRIPTION DES TÂCHES

Sous l’autorité du conseil d’administration, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle la Garderie. De plus, il s'assure de la qualité des services offerts et leur fonctionnement ainsi que de la gestion de la pédagogie, des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières.

PRINCIPALES FONCTIONS :

  • Gestion de l’installation : S'assurer de la sécurité, la propreté et du maintien des biens meubles et immeubles de la Garderie;
  • Assurer l’application, l’évaluation et le suivi du programme éducatif auprès du personnel;
  • S’assurer de l’efficacité des rencontres de planification du programme éducatif et de l’atteinte des résultats;
  • Maintenir une saine gestion du taux d’occupation;
  • Voir au respect de la réglementation en vigueur (lois et règlements);
  • Préparer et participer activement aux réunions du conseil d’administration et en assurer le suivi;
  • Fournir aux membres du conseil d’administration l’information nécessaire à la prise de décisions;
  • Assister le conseil d’administration dans l’exercice de ses rôles et responsabilités;
  • Voir aux communications auprès des parents et employés;
  • Planifier et gérer les horaires de travail du personnel.

GESTION DES RESSOURCES FINANCIÈRES :

  • Informer et rendre compte au CA des éléments qui relèvent des responsabilités qui lui ont été confiées (budget annuel, états financiers, subventions, etc.);
  • Participer et superviser la gestion de la comptabilité (payable, recevable et paie).

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :

  • Embaucher, superviser et évaluer le rendement du personnel de la Garderie;
  • Voir à la planification des ressources humaines (horaires et remplacements);
  • S’assurer de l’efficacité des rencontres de planification du programme éducatif et de l’atteinte des résultats.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • BAC en pédagogie, éducation ou tout autre domaine connexe ou certificat  avec expérience pertinente;
  • Trois (3) ans d’expérience dans la gestion d’une Garderie ou d’un centre de la petite enfance;

EXIGENCES PARTICULIÈRES DU POSTE :

  • Excellente connaissance des procedures avec les ministeres
  • Connaissance approfondie du programme éducatif des services de garde à l’enfance;
  • Capacité de communiquer adéquatement en français ou anglais avec le personnel et les parents;
  • Bonne capacité de rédaction et maîtrise du français écrit.

QUALITÉS INTERPERSONNELLES :

  • Fortes habiletés de leadership;
  • Bon sens de l’organisation;
  • Orienté sur les résultats;
  • Habileté de communication.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Temps plein (37,5 heures par semaine réparties sur 5 jours);
  • Rémunération selon le guide de classification du personnel-cadre.

ENTRÉE EN FONCTION :

Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante: acscameroon@gmail.com

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Horaire : Du Lundi au Vendredi


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