Offre d'emploi: AGENT DE CREDIT ET DE RECOUVREMENT

 

Notre mission est de mettre sur pied des produits adaptés aux demandeurs et aux population à faible revenus. Déjà installé à Yaoundé, nous recrutons pour l’ouverture de notre agence Douala-Bali plusieurs AGENTS DE CREDITS ET RECOUVREMENT (LOAN AND COMMERCIAL RECOVERY OFFICER)

Recrutement : Externe

Les candidats intéressés devront déposer leur dossier de candidature CV plus lettre motivation à l’adresse électronique :  recrutementemf2020@yahoo.com avec la mention « ACR/EMF/2020 »

Tel : 691555333

Date limite de réception des candidatures : 11/10/2020

Disponibilité du candidat : Novembre 2020

Vos principales missions

Sous la supervision du Loan and Commercial Recovery Supervisor, l’agent de crédit et de recouvrement a pour missions :

• Constituer développer et gérer avec succès un portefeuille de crédit de qualité pour permettre à son agence de réaliser ses développements annuels avec un souci de sécurité et de rentabilité tout en développant des relations d'affaires durables et confiantes avec la clientèle.
• Effectuer le recouvrement initial 
• Promouvoir le marketing de l'institution et ses produits
• Faciliter la réception des demandes de crédit par la succursale concernée

Responsabilités clés

• Recevoir les clients de son secteur après la séance d'information sur PASL et leur donner rendez-vous
• Visiter chacun des clients à qui a donné des rendez-vous pour
• Procéder à une enquête de moralité
• Apprécier et évaluer l’activité pour laquelle le crédit est sollicité
• Apprécier et évaluer l'activité pour laquelle le crédit est sollicité
• Apprécier et évaluer la garantie proposée par le client
• Collecter d'autres données en vues du montage du dossier de crédit
• Analyser et apprécier les dossiers de demande de crédit
• Présenter et apprécier ses dossiers au comité de crédit
• Suivre le montage du dossier jusqu'au déboursement du client
• Etablir les fiches de suivi
• Réaliser les contrôles d'utilisation de crédit
• Réaliser des visites de routine et d'appui conseil
• Organiser la relance de ses clients et le recouvrement des impayés 
• Participer à la revue de portefeuille avec les supérieurs hiérarchiques
• Identifier et conquérir les clients potentiels
• Assurer la promotion des produits et services auprès des clients
• Collecter et analyser toutes les informations procédant à l’amélioration du portefeuille (balance âgée, etc.)
• Faire remonter vers la hiérarchie toutes les informations de menace et/ ou d'opportunité
• Rédiger le rapport mensuel de ses activités
• Effectuer toute tache de nature professionnelle confiée par la hiérarchie dans le respect du code déontologique et le règlement intérieur

Profil (Qualifications et expérience requise : Atout)

• Diplôme universitaire Bac+2 minimum en gestion, droit, Management, Finance, Marketing
• Sexe : H/F
• Avoir au 24 ans minimum et 32 maximum
• Avoir un minimum de 06 mois d'ancienneté au poste d'agent de crédit (analyste de crédit) dans une institution financière
• Titulaire d'un permis de conduire A serait un atout.