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RECRUTEMENT DE 02 ATTACHES COMMERCIAUX

 


Accompagnement des entreprises dans la gestion de leur marketing digital à travers le conseil opérationnel, l’externalisation digitale et la fourniture des solutions de gestion intégrées.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

L’attaché commercial est sous la supervision du Directeur Marketing et Commercial.

PROFIL DE RECRUTEMENT

L’attaché commercial (ou Sales Manager) est le responsable de la commercialisation des produits/services E-BUSINESS CAMEROUN dans leur ensemble. Etude  de marché, suivi des ventes, comparaison des saisons, analyse de la concurrence et plan d’actions commerciales font partie de son quotidien.   

Il jouera le rôle d’interface entre les équipes de production et les clients.

Il doit être un gagneur qui conjugue compétence, persévérance et enthousiasme. Il doit en effet avoir une bonne expérience du terrain, être organisé et méthodique. C’est un Homme présentable, loyal et honnête, ayant le sens de l’initiative, l’optimisme.

MISSIONS

L’attaché commercial a pour missions de :

  • Suivre les clients en portefeuille et assurer le développement des produits/services E-BUSINESS CAMEROUN;  
  • Prospecter, rechercher de nouveaux clients grands comptes ;
  • Enregistrer les commandes, organiser le suivi des clients pour s'assurer de leur bon traitement et répondre à leurs demandes ;
  • Promouvoir les ventes ;
  • Participer au bon traitement des problèmes d'après-vente;
  • Mettre tous les moyens en œuvre pour atteindre les objectifs de la politique commerciale ;
  • Rendre compte au Directeur Marketing et Commercial.

ACTIVITES PRINCIPALES

Mise en œuvre de la politique commerciale E-BUSINESS CAMEROUN sur les aspects suivants :

  • Développement commercial :
    • Visiter les entreprises dans un objectif de prospection, de vente ;
    • Rechercher  et maitriser les informations concernant le marché (concurrence, conjonctures économiques, habitude de consommation ...etc.). Les communiquer au Directeur Marketing et Commercial;
    • Jouer un rôle d’interface entre les différents prestataires (internes et externes) qui entrent en jeu dans la commercialisation des produits/services EBUSINESS CAMEROUN (équipes de production, fournisseurs, force de vente) ;
    • Suivre les ventes et leur progression ;
    • Etablir les prévisions de vente trimestrielles et annuelles.
  • Développement et suivi du portefeuille client :
    • Percevoir auprès du client les besoins futurs ou non satisfait ;
    • Assurer un développement commercial des grands comptes régionaux. Il génère alors personnellement le chiffre d'affaires et contribue à améliorer les résultats du centre de profit qu'il dirige ;
    • S´assurer du traitement des réclamations de tous les clients en portefeuille ;
    • Faire un reporting hebdomadaire  des activités commerciales menées.
  • Toutes les tâches qui lui seront confiés par ses supérieurs hiérarchiques.

COMPETENCES

Des compétences techniques

L’attaché commercial doit posséder :

  •  
  •  Une excellente connaissance de l'offre d’accompagnement en Marketing Digital de l'entreprise et une solide expérience terrain ;
  • Une  maîtrise des techniques de vente qui lui permettra d'optimiser le chiffre d'affaires de l’entreprise ;
  • Une capacité d’analyse de synthèse et de réflexion qui lui permettront d’assurer un reporting efficace.

Des qualités personnelles

L’attaché commercial doit disposer des qualités suivantes :

    • Très bonne connaissance de son marché ;
    • Capacités de synthèse et d’analyse ;
    • Aisance relationnelle et orale ;
    • Savoir anticiper ;
    • Autonomie et rigueur ;
    • D’un grand sens de négociateur.

DOMAINES DE FORMATION

  • BACC +3 minimum avec de préférence un BTS en Commerce (stratégie ou actions commerciale), gestion, marketing.

EXPERIENCE

  • 5 ans dans la vente de services.

ATOUTS

  • Bilingue
  • Expérience avérée en Marketing Direct.

REMUNERATION

Pendant la période d´essai

  • Fixe Net : 100 000 F CFA
  • Frais de transport : 15 000 FCFA
  • Commissions et primes sur les objectifs commerciaux.

POUR POSTULER

Envoyez-nous votre C.V. et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : jobs@ebusiness-cameroun.com ou contactez-nous à l’adresse +237 698 644 592 pour plus de précisions.

Informations importantes

  • Lieu du poste : Camp David, Maetur Biteng, Yaoundé.


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