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APPEL A CANDIDATURES: RESPONSABLE ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(E) chez Route Des Chefferies

 


La Route Des Chefferies (RDC) est un programme de développement culturel, touristique et économique portant sur la préservation et la valorisation du patrimoine culturel du Cameroun. Elle est une Organisation Internationale Non Gouvernementale (OING) qui s’est donnée pour rôle de :

  • Mettre en valeur le patrimoine culturel du Cameroun
  • Contribuer à renforcer un dialogue interculturel
  • Fédérer les acteurs locaux du patrimoine et du tourisme
  • Promouvoir et soutenir les activités de recherche.

La Route Des Chefferies est engagée dans un plan de développement 2020-2025 pour la réalisation de plusieurs activités au Cameroun et à l’international. Dans le cadre du développement de ses activités, la RDC met en place un Centre de formation aux métiers du patrimoine et des industries culturelles et créatives (ICC) rattaché à la Cité Internationale du Patrimoine. Ce centre aura pour mission de piloter son projet de renforcement de l’employabilité des jeunes dans le secteur du patrimoine et des ICC au Cameroun en 2021 et 2022. Le projet est mis en oeuvre par LA ROUTE DES CHEFFERIES, AVEC DE L’AMBASSADE DE FRANCE ET L’INSTITUT FRANÇAIS DU CAMEROUN, sur financement du Fonds de solidarité pour les projets innovants (FSPI) du Ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères de la France.

A cet effet, elle recherche pour les activités de son Centre de formation les profils suivants :

  • Un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(e) : Minimum Bac + 4 en comptabilité et /ou gestion

RESPONSABLE ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(E)

  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 ans
  • Lieu : Bafoussam – Cameroun

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des opérations de la Route des Chefferies et sous la responsabilité opérationnelle du Responsable du Centre de formation, vous assurez le suivi administratif, financier et comptable du Centre de formation de la RDC.

Vos missions consistent à :

Sur le plan administratif

Superviser le recrutement, l’intégration, la formation et la carrière du personnel

  • Etablir les conventions de partenariats ; Réceptionner et gérer le courrier du Centre de formation
  • Rédiger les documents et actes administratifs et veiller au respect du manuel de procédures
  • Assurer les démarches administratives en lien avec le Centre de formation
  • Commander et gérer les fournitures administratives (achat, réception, gestion des stocks…)
  • Assurer le secrétariat de la direction du centre de formation
  • Tenir les dossiers du personnel, des formateurs et des stagiaires
  • Elaborer un manuel de procédures du Centre.

Sur le plan financier et comptable

  • Assurer la gestion budgétaire
  • Assurer le suivi des transactions financières et engagements financiers
  • Assurer la gestion des fonds de la caisse
  • Exécution des paiements et le transfert des fonds
  • Elaborer les budgets prévisionnels et réaliser des simulations
  • Etablir les salaires, les déclarations, le paiement des indemnités de stage et des bourses
  • Assurer l’exécution budgétaire (plan de trésorerie, comptabilité, rapprochement bancaire…)
  • Elaborer les états financiers trimestriels, semestriels et annuels
  • Assurer un contrôle des financements accordés aux structures culturels et aux boursiers
  • Coordonner les évaluations et audits ; gérer les appels à trésorerie
  • Enregistrer et classer les pièces de banque et caisse (tenue des brouillards)
  • Effectuer une tenue journalière des livres de bord de la caisse et des différentes banques et tenir le cahier des avances de la mission
  • Respecter les procédures internes
  • Assurer un seuil minimum de liquidité en caisse et en banque
  • Gérer les liquidités
  • Assurer le paiement des salaires et des charges fiscales et sociales
  • Effectuer les travaux périodiques et de clôture mensuelle
  • Rédaction des courriers et Archivage.

Compétences requises

  • La connaissance du secteur de l’enseignement et de la culture est un atout
  • Connaissance de la législation et de la règlementation de la formation professionnelle
  • Bonne connaissance de la règlementation comptable et fiscale du Cameroun
  • Capacité à travailler en collaboration et sous pression ; Sens de l’initiative et de l’autonomie
  • Maitrise de la gestion des fonds des bailleurs de fond internationaux
  • Esprit d’analyse et d’initiative, assiduité et rigueur
  • Avoir la capacité d’assurer un contrôle interne efficace
  • Avoir une bonne aptitude en communication écrite et orale
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Powerpoint, Excel, Sage Saari, TOMPRO…)

Niveau académique : Minimum Bac + 4 en comptabilité et /ou gestion

Expérience requise : Avoir au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire

Merci d’envoyer vos CV et lettres de motivation aux deux adresses suivantes : contact@routedeschefferies.com et formation@routedeschefferies.com

Date limite de candidature : le dimanche 9 mai 2021 à minuit.


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