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Avis de recrutement d'un Contrôleur de gestion chez RIGHT PERFORMANCE

 


Dans le cadre du développement de ses missions, nous accompagnons une entreprise de services dans le recrutement d’un Contrôleur de Gestion.

Mission principale :

  • Produire et transmettre des informations permettant une bonne gestion quotidienne des opérations financières de l’entreprise.
  • Assurer la qualité de l'information utile aux divers outils de pilotage,
  •  Élaborer et mettre en place le processus budgétaire ainsi que les outils de gestion et de suivi des procédures de l’entreprise

Activités principales :

  • Garantir les éléments du reporting et du planning selon les standards définis par l’entreprise.
  • Mettre en place les tableaux de bord internes pour  le suivi des activités (hebdomadaire et mensuel)
  • Analyser les risques liés aux différentes activités, et être force de proposition d’amélioration des process
  • Etablir et commenter les tableaux de bord et les performances mensuelles.
  • Elaborer le compte de résultat de l'entreprise et suivre les indicateurs clés (CA, marges,,,,)
  • Garantir le respect des règles de gestion de l'entreprise et proposer leurs évolutions
  • Assurer le rapprochement du résultat comptable et du résultat de gestion

Support aux opérationnels :

  • Réaliser avec les Responsables des services, le budget des frais fixes et analyser les écarts mensuellement

Systèmes d'information :

  • Garantir l'intégrité du système d'information en termes de gestion et processus associés
  • Suivre et analyser mensuellement l’évolution des principales marges, et des principaux postes de dépenses

DESCRIPTION DU PROFIL

Compétences techniques

  • Avoir un Master en Audit et contrôle de gestion
  •  Expérience de 3 ans en tant que Contrôleur de gestion dans une entreprise de service;
  • Bonne connaissance comptable ;
  • Bonne maitrise d’Excel  et des outils informatiques de gestion

Compétences relationnelles

  • Force de proposition, précision et autonomie
  • Capacité d'écoute et d'adaptation,
  •  Capacité analytique et sens du résultat,
  • Sens du service et appétence pour le travail en équipe.
  • Bonne connaissance comptable ;
  • Bonne maitrise d’Excel  et des outils informatiques de gestion;
  • Rigueur  et bonne organisation

Pour postuler, bien vouloir envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse recrutement@right-performances.com au plus tard le Mercredi, 15 Septembre 2021 à 12heures précises


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