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OFFRE D'EMPLOI: entreprise du BTP recrute un Chef Chantier

 


Dans le cadre du développement de ses missions, nous accompagnons une entreprise cliente du BTP dans le recrutement d’un chef chantier.

Le chef  de chantier doit organiser et suivre le bon déroulement des travaux du chantier. Il a la responsabilité de tout ou partie du chantier.

ACTIVITES :

  • Lire et analyser les plans,
  • Prendre connaissance du dossier technique,
  • Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d’études,
  • posséder une connaissance technique de l’exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
  • Évaluer les besoins en main-d’œuvre et en matériel pour le travail des différents corps de métier. 
  • pouvoir faire une étude de prix,
  • Calculer le volume d’heures et de main-d’œuvre nécessaires,
  • connaître la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail.
  • Faire le point sur l’avancement des travaux,
  • Organiser les réunions de chantiers,
  • Rédiger les comptes rendus de ces réunions (avancées et difficultés rencontrées),
  • Tenir à jour le carnet de bord du chantier,
  • Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux
  • Gérer le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes et les factures,
  • Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l’enveloppe prévue,
  • Réceptionner les travaux et s’assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.  

Expérience :

  • Justifier d'une expérience de 3 ans à un poste de chef d’équipe vous ayant permis de développer des compétences  en ingénierie d’études du bâtiment

 Formation :

  • Etre  titulaire d'un diplôme du niveau BAC+2 spécialisé dans le génie civil,  Travaux publics
  • Maitriser l'anglais est un atout supplémentaire

Aptitudes personnelles :

  • Animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. 
  • Etre meneur d’équipes,
  • Savoir se faire respecter,
  • Aimer le travail sur le terrain,
  • Se montrer réactif face aux difficultés,
  • Etre réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu’il apporte.

Pour postuler, bien vouloir envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse recrutement@right-performances.com au plus tard le Mercredi, 15 Septembre 2021 à 12heures précises


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