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AFRICA FOOD MANUFACTURE SA recrute un GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

 


AFRICA FOOD MANUFACTURE SA, propriétaire de la marque Broli recherche actuellement pour son siège basé à Douala, un (01)

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Le Gestionnaire des Ressources Humaines assure au quotidien l’ensemble de la gestion administrative, la paie et le recrutement du personnel. Il apporte son expertise RH aux opérationnels.

ACTIVITES

La gestion Administrative

  • Rédiger les courriers administratifs ;
  • Gérer les incidences et les mesures disciplinaires ;
  • Mettre à jour les dossiers administratifs de chaque salarié ;
  • Assurer la gestion des assurances (Incorporation et retrait des salariés).

Traitement de la paie

  • Préparer les éléments de la paie (éléments variables, cotisations sociales, absences…) ;
  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : soldes de tout compte, affiliations ;
  • Assurer et suivre l’ensemble du process de gestion de temps.

La gestion des entrées et sorties 

  • Participer au recrutement du personnel ;
  • Concevoir et mettre à jour les fiches de poste ;
  • Rédiger les contrats de travail et suivre les périodes d’essai ;
  • Superviser les parcours d’intégration ;
  • Faire le reporting mensuel des effectifs.

Le pilotage des évaluations des compétences

  • Concevoir les fiches d’évaluations du personnel ;
  • Coordonner l’ensemble des activités d’évaluation ;
  • Mener les entretiens d’évaluation du personnel ;
  • Rédiger les rapports d’évaluation.

Autres activités

  • Participer à la mise en œuvre des Projets RH

Profil

  • Titulaire d’un BACC+4 en Gestion des Ressources  Humaines ;
  • Minimum de trois (03) ans d’expérience à un poste similaire ;
  • Avoir une très bonne maitrise du Droit Social ;
  • Avoir une bonne connaissance du Pack Microsoft Office (Word, Excel, Power Point..) et Sage Paie ;
  • Assez bonnes connaissances en Gestion de la formation et des évaluations de compétences ;
  • Bonne expérience dans la gestion des projets RH ;
  • Avoir de bonnes capacités à conceptualiser pour développer des projets ;
  • Capacité à accompagner le changement dans l’entreprise ;
  • La pratique de l’anglais est un atout ;
  • Etre orienté résultat ;
  • Etre méthodique, organisé et rigoureux.

Composition du dossier :

Le dossier de candidature doit être composé de :

  • Un curriculum vitae ;
  • Et une lettre de motivation.

Deadline : Lundi le 31 Janvier 2022 à 17h.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse : recrutement@africafoodmanufacture.com



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