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La Société des céréales du Cameroun recrute un Responsable ressources humaines

 


La Société des céréales du Cameroun, filiale du groupe KADJI spécialisée dans la production de la farine à base de céréales, recherche dans le cadre de ses activités un(e) Responsable ressources humaines.
Lieu de travail : Douala
Poste : Responsable ressources humaines.
Age : Entre 22 - 45 ans
Qualifications requises :

         Diplôme requis :
        Expérience requise 
Permanent
Master 1 ou 2 en Gestion des ressources humaines/Management ou assimilé.
S.C.C - Société des Céréales du Cameroun
Siège social : Douala-Wouri I B.P.: 2896 Douala - Registre de Commerce N 002 100 - N.Contribuable M079900011229Q Fax : 237 343 2840 - Email :secretariat@scc-cameroun.com
02 ans minimum.
Langues : Français & Anglais
Missions du poste : Le Responsable Ressources Humaines assure la gestion des services RH  la mise en place de la stratégie et RH à la gestion administrative du personnel.

Activités :
     Participer à la définition et au pilotage de la stratégie et de la politique RH : Recueillir auprès de la direction les besoins et attentes en termes de ressources humaines ; Définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, recrutement, mobilité, . . . • Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction ; Suivre l'évolution des stratégies RH mises en place dans l'entreprise.
     Rôle d'information et de conseils auprès des opérationnels : Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines.
     Mise en place des projets RH : Mener les projets RH qui découlent de la stratégie RH donnée par la direction (réorganisation interne, . ) ; Coordonner les activités, suivre et contrôler leur mise en place ; Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH.
     Gestion administrative du personnel : Préparer l' ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, . . . ) ; Tenir à jour les dossiers des candidats ; Elaborer les tableaux de bords sociaux ; Superviser la gestion de la paie ; Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines

Les intéressé (e) s doivent nous faire parvenir leurs dossiers de candidature (CV avec photo d'identité, lettre de motivation, photocopie CNI) au plus tard Mercredi le 21/12/2022 à 18h à nos bureaux de Douala sis à la zone industrielle de Bonabéri, ou par mail à l'adresse mail : recrutement@scc-cameroun.com
avec pour objet : Responsable ressources humaines.

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