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ONG CARE recrute Un (e) Assistant (e) Suivi-Evaluation

 


CONTEXTE

CARE est l'un des plus grands réseaux d'aide humanitaire au monde, apolitique et non confessionnel qui appuie et gère des projets d’urgence et de développement en impliquant les communautés, en collaborant avec des partenaires locaux. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvreté, de défendre l'accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales. Soutenir l’autonomisation des femmes et agir pour leurs droits sont des actions essentielles pour lutter contre la pauvreté, c’est pourquoi les femmes sont au cœur de nos programmes. CARE est présente dans 100 pays et à travers la mise en œuvre, de près de 1000 projets d’urgence et de développement.

Au Cameroun depuis 1978, CARE développe et met en œuvre 3 programmes d’actions (décomposés en plusieurs projets) en réponses aux crises humanitaires et appui au développement durable. Ils s’inscrivent dans les phases d’urgence, de résilience des femmes et des jeunes, d’accès à la santé sexuelle et de reproduction des populations les plus à risque, incluant les PVVIH.

Dans le cadre du lancement du Projet d’accès à des services de protection pour les populations déplacées par le conflit du Nord-Ouest et du Sud-Ouest du Cameroun et des populations hôtes à l’Ouest du Cameroun (Bafoussam), CARE International au Cameroun recherche :

 

Position : Un (e) Assistant (e) Suivi-Evaluation

Pôle : Programmes

Forme contrat : CDD d’un (01) an (2 mois période d’essai renouvelable une fois)

Temps de travail : 40 heures par semaine (Temps plein)

Rattachement hiérarchique : Gestionnaire de Projet - PASEPRO

Lieu du poste : Bafoussam (poste non delocalisé)

 

RESPONSABILITES GENERALES

 

L’assistant.e Meal a la responsabilité de la conception, le traitement et l’analyse des données du projet. Sous la supervision du gestionnaire de projet, il/elle reçoit une assistance technique du responsable de suivi évaluation.

-          Il/elle est chargé de contribuer à la mise en place, l’utilisation effective et l’actualisation périodique des outils de suivi-évaluation ;

-          Il/elle est chargé d’assister le gestionnaire du projet dans la préparation des rapports mensuelles, trimestrielles, et annuels ;

-          Il/elle est chargé de contribuer aux activités de coordination et de planification des études/évaluations ;

-          Il/elle est chargé d’assurer la gestion des connaissances, l’apprentissage et la redevabilité ;

-          Il/elle doit travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe et le partenaire de mise en œuvre pour la collecte d’informations susceptibles d’améliorer la qualité de la mise en œuvre du projet et son impact

 

FONCTIONS

Fonction 1 : Suivi des activités

-          En collaboration avec le/la responsable suivi évaluation, concevoir la base de données du projet ainsi que les outils de suivi évaluation à utiliser pendant les activités et y compris les transferts monétaires et /ou dons ;

-          Mener des activités de collecte de données quantitatives et qualitatives sur le terrain ;

-          Organiser en collaboration avec l’assistant.e chargé des transferts monétaires les enquêtes post distribution

-          Assurer le renforcement des capacités des membres de l’équipe et du partenaire de mise en œuvre dans l’utilisation des outils de suivi-évaluation ;

 

Fonction 2 :  Gestion de l’information

-           En étroite collaboration avec le/la responsable national du suivi-évaluation, contribuer à la conception, la préparation, la supervision de la collecte de données, l’analyse des données et la production études et évaluations (étude de base, analyse des besoins de protection, cartographie des vulnérabilités, étude à mi-parcours, étude finale rapports des études de base et final).

-          Produire des rapports de suivi périodiques pour s'assurer que le projet dispose de données précises et utiles pour éclairer la stratégie ;

-          Assurer la mise à jour des informations sur les activités de distribution et de soutien financier ;

-          Contribuer à la documentation des leçons apprises et des réussites du projet

 

Fonction 3 : Mise en œuvre du processus de redevabilité

-          Veiller à ce que les bénéficiaires soient traités avec respect, confidentialité et consentement éclairé au cours des activités du projet,

-          Faciliter la mise en œuvre d’un mécanisme de feedback avec les communautés et acteurs impliqués dans le projet ;

-          Rapporter les cas de plaintes et les solutions apportées

-          Effectuer des audits réguliers des bases de données de gestion de l’information sur la protection (PIM) pour assurer l’exactitude des données

 

Fonction 4 : Autres responsabilités connexes

-      Représenter CARE dans les réunions /forum au niveau local en lien avec la thématique suivi évaluation

 

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS

Qualifications :

 

-          BAC + 3 en statistique, informatique, épidémiologie, sciences sociales ou domaine connexe ;

-          Au moins 3 ans d’expérience dans le suivi & évaluation de projets / activités de préférence dans le domaine de la protection, la résilience, ou du relèvement économique ;

-          Avoir participé à des analyses genre, des études économiques ou de vulnérabilité ;

-          Avoir une bonne connaissance des outils et guides nationaux de suivi & évaluation à la fois quantitatifs et qualitatifs dans le secteur de la protection

 

Compétences :

-          Forte capacité de rigueur, de professionnalisme et d’organisation et de gestion du temps ;

-          Fortes capacités dans le coaching et l’esprit d’équipe ;

-          Adaptabilité à un contexte avec des contraintes sécuritaires ;

-          Bonne Capacité de gestion de stress ;

-          Excellentes capacités rédactionnelles ;

-          Usage avancé des outils informatique de base (excel, word, powerpoint) et d’analyse statistique (SPSS, Sphinx, CSPRO, etc…)

-          Expérience dans le travail en situation d’urgence auprès des populations déplacées de préférence ;

-          Adaptabilité à un contexte avec des contraintes sécuritaires/ bonne gestion du stress

-          Être capable de démontrer un engagement envers le respect, l'équité, la diversité et l'inclusion, y compris l'égalité des sexes.

-          Excellentes capacités à l’oral et à l’écrit et à l’oral en anglais.

-          Bonnes capacités à l’oral et à l’écrit en Français.

 

CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE

 

IMPORTANT - COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)

1-       Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :

 

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUM1lGSkY3R0pGQk5PMlJMWjFZWlhWV1hDSy4u

 

2-       A la fin du formulaire, il vous sera indiqué un autre lien par lequel vous transmettrez uniquement votre CV et lettre de motivation

NB :

1.       Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;

2.       Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;

3.       Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement.

Date de clôture de l’offre : 21/12/2022 à 16 heures précises.


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