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ONG CARE recrute Un (e) Assistant (e) Transfert Monétaire

 


CONTEXTE

CARE est l'un des plus grands réseaux d'aide humanitaire au monde, apolitique et non confessionnel qui appuie et gère des projets d’urgence et de développement en impliquant les communautés, en collaborant avec des partenaires locaux. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvreté, de défendre l'accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales. Soutenir l’autonomisation des femmes et agir pour leurs droits sont des actions essentielles pour lutter contre la pauvreté, c’est pourquoi les femmes sont au cœur de nos programmes. CARE est présente dans 100 pays et à travers la mise en œuvre, de près de 1000 projets d’urgence et de développement.

Au Cameroun depuis 1978, CARE développe et met en œuvre 3 programmes d’actions (décomposés en plusieurs projets) en réponses aux crises humanitaires et appui au développement durable. Ils s’inscrivent dans les phases d’urgence, de résilience des femmes et des jeunes, d’accès à la santé sexuelle et de reproduction des populations les plus à risque, incluant les PVVIH.

Dans le cadre du lancement du Projet d’accès à des services de protection pour les populations déplacées par le conflit du Nord-Ouest et du Sud-Ouest du Cameroun et des populations hôtes à l’Ouest du Cameroun (Bafoussam), CARE International au Cameroun recherche :

 

Position : Un (e) Assistant (e) Transfert Monétaire

Pôle : Programmes

Forme contrat : CDD d’un (01) an (2 mois période d’essai renouvelable une fois)

Temps de travail : 40 heures par semaine (Temps plein)

Rattachement hiérarchique : Gestionnaire de Projet - PASEPRO

Lieu du poste : Bafoussam (poste non delocalisé)

 

RESPONSABILITES GENERALES

L’assistant.e transfert monétaire a la responsabilité de la mise en œuvre des activités en lien avec le soutien financier et matériel aux bénéficiaires du projet, en collaboration avec le partenaire de mise en œuvre (PMEO) du projet sous la supervision du gestionnaire de projet.

-          Il/elle est chargé de la mise en œuvre et du suivi des activités de soutien financier et matériel aux bénéficiaires ;

-          Il/elle doit accompagner les bénéficiaires dans la bonne gestion des ressources financières ;

-          Il/elle doit assurer le suivi opérationnel des activités communautaires réalisées par le partenaire de mise en œuvre ;

-          Il/elle doit assurer le suivi des ressources financières et matérielles correspondant aux activités de soutien financier ;

-          Il/elle doit suivre l’évolution des marchés et analyser les données trimestriellement pour affiner la stratégie d’assistance ;

-          Il/elle doit travailler en étroite collaboration avec l’assistant suivi évaluation pour la collecte d’informations susceptibles d’améliorer la qualité de la mise en œuvre du projet et son impact

 

FONCTIONS

Fonction 1 : Mise en œuvre des activités de soutien financier et matériel

 

-          Établir un système approprié d’identification et d’enregistrement des bénéficiaires ;

-          Veiller à ce que le processus et les critères de ciblage soient basés sur les objectifs du projet et que des considérations spécifiques de l’inclusion et de la protection soient prises en compte ;

-          S'assurer que le (s) mécanisme (s) sûr (s), accessible (s), efficace (s) sont identifiés pour délivrer le transfert de cash

-          Etablir les besoins d'approvisionnement pour les activités de cash, conformément aux politiques et procédures d'approvisionnement de CARE Cameroun.

-          Communiquer de manière régulière avec le prestataire de service de transfert monétaire

-           Assurer la qualité des données permettant les transferts monétaires ;

-          Suivre l’évolution du marché et analyser trimestriellement les données pour informer les acteurs

-          Assurer une communication régulière avec les bénéficiaires sur le suivi de l’utilisation des fonds transférés.

 

Fonction 2 : renforcement des capacités des bénéficiaires et partenaire de mise en œuvre

 

-          Assurer une coordination efficace entre la communauté et les parties prenantes dans la mise en œuvre du projet par l'adoption d'approches transparentes et participatives, dans les communautés ;

-          Effectuer la formation et la sensibilisation des bénéficiaires pour un usage correcte des ressources reçues ;

-          Participer au processus de mise en place des plans d’actions communautaire ;

-          Fournir une assistance au partenaire de mise en œuvre pour un meilleur impact du projet ; 

-          Organiser régulièrement des ateliers internes et des formations pour assurer le développement des capacités des acteurs locaux dans la mise en œuvre des transferts monétaires.

 

Fonction 3 :  Gestion de l’information

 

-          Rédiger, examiner et fournir des commentaires techniques sur les procédures opératoires du transfert de cash ;

-          Assurer la mise à jour des informations sur les activités de distribution et de soutien financier ;

-          Participer aux activités de suivi post-distribution ;

-          Contribuer à la rédaction des rapports à soumettre au donateur ;

-          Contribuer à la documentation des leçons apprises et des réussites du projet.

 

Fonction 4 : Autres responsabilités connexes

 

-      Représenter CARE dans les réunions /forum au niveau local en lien avec la thématique Cash 

 

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS

Qualifications :

 

-          Bac +3 en Sciences Sociales, finances, développement rural, ou disciplines connexes ;

-          Minimum 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire au sein d’une ONG ;

-          Expérience dans l’élaboration et/ou la mise en œuvre des stratégies de transfert monétaire ;

-          Expérience dans le travail en situation d’urgence auprès des populations déplacées de préférence ;

-          Expérience de travail dans la préparation participative des plans d’action communautaire est un atout.

 

Compétences :

-          Compréhension du contexte et politique nationale sur les transferts monétaires ;

-          Connaissances dans les domaines connexes (assistance juridique, genre, santé mentale) ;

-          Solides compétences en rédaction de rapports ;

-          Être capable de maintenir, dans le cadre de ses activités, de bonnes relations avec les bénéficiaires, les collègues et l’administration ;

-          Connaissances en informatiques (Word, Excel, Power Point) ;

-          Capacité à travailler sous pression et en équipe ;

-          Adaptabilité à un contexte avec des contraintes sécuritaires/ bonne gestion du stress ;

-          Être capable de démontrer un engagement envers le respect, l'équité, la diversité et l'inclusion, y compris l'égalité des sexes ;

-          Excellentes capacités à l’oral et à l’écrit en anglais et français.

 

CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE

 

IMPORTANT - COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)

1-       Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :

 

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUMjNRUklIUEROWEwzR0FEMkVaMjdTMEpDQi4u

 

2-       A la fin du formulaire, il vous sera indiqué un autre lien par lequel vous transmettrez uniquement votre CV et lettre de motivation

NB :

1.       Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;

2.       Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;

3.       Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement.

Date de clôture de l’offre : 21/12/2022 à 16 heures précises.


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